Acerca de Slidebean

Nuestro equipo

Nuestros verdaderos colores

Nos esforzamos por ser un lugar que fomente el respeto, la inclusión, el crecimiento y la innovación. Nuestro equipo trabaja duro para que nuestra empresa siga siendo competitiva, todo ello en un entorno lúdico, dinámico y estimulante. Nos gusta la transparencia en los objetivos, retos y logros de nuestra empresa, y nos encanta ver cómo los empleados crecen con nosotros.

Nuestro viaje

Fundada en 2014, nuestros fundadores Caya, Vini y Jose empezaron Slidebean como una forma de ayudar a la gente a crear mejores presentaciones. Nuestra pasión por el diseño, la narración y la tecnología se fusionó en una plataforma que podría aliviar el dolor de la creación de diapositivas impactante.

Un avance rápido hasta hoy, nuestro equipo ha ampliado esa misión en una miríada de herramientas, servicios y contenidos dedicados a la comunidad de startups de todo el mundo.

Nuestros Mantras

Cuentacuentos

Somos contadores de historias. Creemos en el poder transformador de las historias y las utilizamos para ayudar a los fundadores a pitch sus negocios. A través de nuestro contenido visual, también intentamos crear una comprensión más profunda del ecosistema de las startups e inspirar a emprendedores de todo el mundo.

Crecimiento constante

Creemos en ayudar a los fundadores de startups
a crecer personal y profesionalmente compartiendo nuestros conocimientos, experiencia y recursos. Esta mejora constante forma parte de la esencia misma de lo que hacemos como empresa.

Transparencia

Ser transparentes internamente y con el resto de la comunidad de fundadores ha sido crucial para nuestro crecimiento. En nuestra opinión, ser francos sobre los objetivos y el rendimiento de nuestra empresa crea un compromiso más profundo y un mayor significado para el propio trabajo que hacemos cada día.

Entorno divertido

No decimos esto como un truco de marketing. Creemos de verdad que somos más productivos, creativos y motivados cuando nos divertimos. Nos esforzamos por crear un entorno que fomente la alegría y las conexiones humanas, y en el que las personas puedan sentirse respetadas, valoradas y cuidadas.

Autonomía y liderazgo

Nos encanta contratar a gente que pueda enseñarnos algo. También nos gustan los empleados autosuficientes y capaces de resolver problemas sin microgestión. Recompensamos el liderazgo y a las personas que desafían nuestras creencias y proponen nuevas formas de hacer las cosas.

Hola 👋🏻