Los mejores libros sobre startups para fundadores

¿No es la cuarentena lo mejor para salir adelante en nuestras lecturas pendientes? Aprovecha tu confinamiento, aumenta tu ocio de negocios y aumenta tu tiempo de lectura general mirando los mejores 5 libros que cada fundador de startup debe leer.

Más allá de lo básico

Siempre está la visión esencial de El arte del comienzo de Guy Kawasaki y Hackers & Painters de Paul Graham, por mencionar algunos ejemplos.

Aparte de lo anterior, The Lean Startup de Eric Ries también hace material de lectura muy referenciado en la gestión de empresas de nueva creación. Sin embargo, todos ellos ya se encuentran en la lista de libros más comunes en la mente de la mayoría de los empresarios. Nos saltaremos estos, entonces, para darte una nueva, innovadora y relevante compilación de los 5 mejores libros que todo fundador de una startup debería leer.

Si no los ha leído, tal vez empiece por ahí. Sin embargo, como es probable que lo haya hecho, echemos un vistazo a las nuevas menciones que aparecen a continuación. 

Lecciones del cofundador de PayPal

El nombre de Peter Thiel puede ser familiar para usted ya. Puede estar ligado a que fue el CEO que dirigió PayPal cuando se vendió a eBay en 2002 por 1,5 mil millones de dólares. O puedes relacionarlo con que él fue uno de los primeros en respaldar a Facebook como un ángel inversionista. Como Zuckerberg ha reconocido, este es un hombre que ha ayudado a su compañía al borde de la crisis económica de 2008. 

¿Sabías que Thiel logró convertir sus $500.000 iniciales en un par de miles de millones con esa inversión? También fue socio de YCombinator durante un tiempo. De cualquier manera, la reputación de Thiel es sólida como empresario. 

Y cuando se trata de publicar, no sólo le conviene a los empresarios audaces que pueden abrazar ideas innovadoras. También es capaz de trabajar en su camino hacia considerables justificaciones para las afirmaciones que hace. Las empresas tecnológicas encontrarán sin duda esta lectura más rentable. 

Repasar este libro te expondrá al concepto de monopolio, lo creas o no. Y esos sorprendentemente cuentan como una estrategia para la expansión de la compañía para evitar la competencia. Sin embargo, lo más valioso para los fundadores en relación con este libro deben ser las preguntas con las que Thiel inevitablemente se enfrenta a los empresarios. 

Desde las mejoras incrementales relacionadas con las medidas tecnológicas innovadoras hasta el tiempo, el mercado y las acciones, junto con un ojo puesto en el futuro en términos necesarios, este VC se abre camino para hacer que los lectores piensen en oportunidades únicas para mejorar.  

Creemos sinceramente que es de conocimiento general insertar la famosa producción literaria de Thiel como una parte crítica de los 5 mejores libros que todo fundador de una empresa debería leer. 

¿Recuerdas Netscape?

Bueno, ¿a quién conoces que tenga esa compañía, Airbnb, Twitter y Skype en común? ¿Algún nombre te suena? 

¡Eso es! Ben Horowitz, el cofundador de la firma de capital riesgo de Andreeson Horowitz en Silicon Valley, es el siguiente autor que nos gustaría destacar como parte de los 5 mejores libros que todo fundador de un startup debería leer. 

Horowitz' The Hard Thing About Hard Things es una zona de confort para esas decisiones difíciles que todos los empresarios probablemente enfrentarán en algún momento de sus carreras de negocios. Desde cómo construir hasta cómo dirigir una nueva empresa de manera apropiada, este libro se centra en ese conocimiento práctico súper valioso que sólo puede derivarse de una larga línea de experiencias empresariales. 

Este tipo se mete en las cosas difíciles. No es el típico libro de administración de una escuela de negocios, que difícilmente recomendaríamos sobre una selección de los 5 primeros. Sin embargo, también es un delicioso compendio de información de un inversionista de capital de riesgo sobre cómo dirigir, comprar, vender e invertir en negocios tecnológicos.  

El giro agradable a la narración de Ben Horowitz? Letras de rap. 

¿Quién?

Sí, eso es. Cambia la pregunta del típico "¿qué?" o "¿cómo?" a "¿quién?" ahora. Esa es la principal pregunta prescrita por Joff Smart y Randy Street para bajar los costos y disminuir los riesgos del negocio. La forma en que este enfoque orientado a las personas funciona según este Bestseller del New York Times es permitiendo una consideración no sólo del equipo de una startup en sí mismo, sino también a la contratación directa, nuevos clientes y la expansión del público objetivo de una empresa. 

Por supuesto, el libro analiza las respuestas a todas estas preguntas sobre los factores humanos de una empresa. Además, es una lección sobre los procesos de contratación que proviene de un fabuloso dúo de una empresa de consultoría de gestión. Los autores presentan métodos de contratación basados en lo que incluso el más público de las reseñas de libros afirma como "más de 1.300 horas de entrevistas con más de 20 multimillonarios y 300 CEOs". Todo el fondo, ¿no?

Si piensas que este libro se centra demasiado en un aspecto de los Recursos Humanos de la creación de una empresa, vuelve a la definición principal de por qué este libro es esencial. Cambiando su pregunta principal es lo que esta lectura podría darle como beneficio por sus esfuerzos empresariales a largo plazo. Pruébelo y háganos saber lo que piensa!

¿Qué tal un manual para los propietarios de las empresas de arranque?

Esa es precisamente la audaz propuesta detrás de "El Manual del Propietario de la Arranque" de Steve Blank y Bob Dorf: La guía paso a paso para construir una gran empresa. Y revisan el Lienzo del Modelo de Negocio (BMC) en detalle, por ejemplo, tratando de cubrir ampliamente el proceso de Desarrollo del Cliente personal de Blank y más consejos sobre cómo construir un negocio escalable. 

El beneficio detrás de esta lectura es aprovechar las formas que evitan el más común de los fracasos de startups. También aconseja sobre una amplia gama de productos. Con gran perspicacia en el ajuste y mantenimiento del mercado de productos, así como en las crecientes cifras de clientes, este libro también repasa las métricas que importan para cualquier startup.  

A medida que revisas la información, también hay listas de control para ayudarte con las tareas. Y si esta parte te excita, entonces el libro de texto que lo acompaña puede ser también una fascinante y única contrapartida en tu caso. 

Condimentarlo con creatividad

Como la innovación es un factor tan importante para las nuevas empresas, Creativity, Inc..: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration por Ed Catmull y Amy Wallace es sólo un libro para conseguir. 

Esta pieza de literatura es la oportunidad de profundizar en el centro del corazón del cofundador de Pixar Animation directamente. Esto permite a los lectores no sólo aprender sobre la creatividad de los más populares cineastas de animación, sino también comprender las lecciones de negocios de las tácticas e ideas de esta compañía. 

Si lo anterior no le suena, tal vez la larga lista de premios pueda llamar su atención. El New York Times ha catalogado esta publicación como un bestseller. Y la co-creación de Catmull también llegó a una amplia gama de listas de los mejores libros del año. The Huffington Post, Financial Times y Library Journal son sólo algunos de esos medios. 

Creemos que esto es una combinación perfecta para encabezar los 5 mejores libros que todo fundador de startups debería leer. ¿Por qué no les das un vistazo a todos y nos dices lo que piensas?

¿Está buscando material de pitch deck lectura?

Antes de seguir trabajando en la mejora de sus presentaciones de negocios al máximo con nuestro negocioplantillas, eche un vistazo a nuestra otra lista de los mejores pitch deck libros que todo fundador debería leer. Esos son también un excelente complemento para sus pitch cubiertas de inicio que influyen directamente en las oportunidades de recaudación de fondos de su empresa. ¡Mantengan el gran trabajo!

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