Los errores más comunes del currículum vitae

Este artículo es una perorata. Prepárate para recibir una respuesta brutal.

Cada semana mi correo electrónico es bombardeado por correos electrónicos aleatorios no solicitados. Es muy emocionante sentir que nuestra compañía está en la mente de la gente y que parece un lugar emocionante para trabajar (al menos eso es lo que hacemos). Aún así, la verdad del asunto es que la mayoría de los solicitantes que vemos fracasan completamente en convertirse en potenciales contratados. Déjeme decirle por qué.

1- NO envíe un currículum si nadie se lo ha pedido.

Pensarías que esta es la parte más obvia, pero no lo es. Si una compañía está buscando llenar una vacante, puedes estar seguro de que dejarán que el mundo lo sepa. Enviar un correo electrónico no solicitado no te pondrá en la cola de contratación, y si me pillas en un mal día de pelo, seguro que tu mensaje llegará a la carpeta de correo no deseado.

La mayoría startups tiene una página de empleos si están buscando contrataciones, o al menos lo publicarán en los medios sociales. Lo menos que pueden hacer es tomarse la molestia de comprobarlo.  

2- Archivos .doc

Despotricar sobre la entrada.

Pocas cosas me molestan más que un archivo de currículum .doc. ¿Crear un PDF es tan difícil? Muy pocas cosas hablan peor de ti que enviar un documento de Word: ¡los archivos doc son editables! Sólo deben usarse si quieres que el destinatario pueda cambiar/ajustar el contenido, de lo contrario, un PDF debe ser SIEMPRE el formato elegido. Crear uno no es tan difícil, Microsoft Word ha apoyado las exportaciones de PDF durante una década.

Además, por alguna razón el nombre del archivo .doc siempre parece ir alrededor de las líneas de 'Resume Tim Final Version2'. Increíble.

Esto no es ciencia de cohetes. Por favor, detenga la locura.  

3- Typos

¿Necesito decir algo más sobre esto?

Un gran punto destacado en esta sección es el currículum de Google Translated. Sí, existen. Por favor, pídele a algunas personas que revisen tu currículum antes de enviarlo a tu jefe potencial. Ellos pueden ayudarte a detectar errores gramaticales que podrías haber pasado por alto.

4- Calibri

Oh chico, odio a Calibri. He hablado de esto muchas veces. Habla demasiado de ti y en este caso, dice:

"No me importó cambiar la fuente por defecto de este documento porque se veía 'OK'. Así es exactamente como me comportaré en mi trabajo, sólo OK."

Lectura relacionada: Fuentes para evitar las fuentes por defecto

5- Resumen de las habilidades

No, escribir que eres un "aprendiz rápido" y "orientado a los detalles" no te diferencia del resto. Al contrario.

Tampoco es raro encontrar currículos que hablan de creencias religiosas, aficiones, deportes favoritos y premios inútiles como el Quidditch World Cup RunnerUp. No nos importa. (al menos por el momento. Si te contratamos, habrá mucho tiempo para estrechar lazos).

Otro error común con el que nos encontramos más a menudo es una frase como esta:

Competente en Adobe Photoshop CS3, CS4, CS5, CS6.

¿En serio? ¿Así que no tienes ni idea de cómo funciona Photoshop CC 2015? ¿El torrente no está disponible todavía? ¿O es la versión 2012 de tu currículum?

El punto es que si sabes cómo usar el Photoshop se supone que puedes usar cualquier versión del software. Además, Photoshop es una herramienta increíblemente poderosa que sirve para varios propósitos, y muy pocas personas afirman ser competentes en todos ellos. ¿Es usted un diseñador gráfico? ¿O un editor de fotos? ¿O un pintor/ilustrador?

Un caso similar es el que se refiere a que sabes usar Windows/Mac, o la suite de Outlook/Word/Excel/PowerPoint. Si te molestas en solicitar un inicio tecnológico, asumimos que lo sabes.

7- Objetivos

Esto parece ser una tendencia y casi todos los currículums que vemos incluyen una sección dedicada a los objetivos profesionales de la persona. Estoy seguro de que algunas viejas guías de "Cómo escribir un currículum" hablan de esto, pero honestamente no le encuentro sentido.

Si tu potencial empleador quiere saber dónde te ves dentro de 5 años, te lo preguntará. Escribir un párrafo sobre cómo quieres desarrollar tus habilidades profesionales, aprender y crecer dentro de la empresa es una gran pérdida de tu tiempo, y del nuestro.

8- Tu foto de la cabeza

A menos que te presentes a un trabajo en el que se solicite explícitamente ver tu rostro antes de una entrevista de trabajo (y no se me ocurren muchos trabajos que lo hagan), no hay ninguna necesidad de incluir tu foto en tu currículum. Y si es necesario, por favor consiga una foto profesional. No tienes ni idea de las cosas que hemos visto. No, tu foto de identificación no es lo suficientemente buena.

9- Referencias

Pensemos en esto por un minuto. Estás enviando un currículum a un total desconocido y revelando abiertamente la información de contacto de tu anterior empleador, que es (supuestamente) alguien a quien respetas, para que reciba una llamada o un correo electrónico inesperado preguntando por ti. ¿Suena eso como algo profesional?

Las referencias son importantes, pero llegan en una etapa mucho más tardía del proceso de entrevista de trabajo.

Para muchas de nuestras contrataciones, nos hemos tomado el tiempo de visitar los perfiles de los solicitantes en Facebook o LinkedIn y encontrar contactos compartidos en su lugar. Definitivamente prefiero llamar a alguien que conozco para obtener una referencia, en lugar de a un completo desconocido.  

10- No usar LinkedIn

El 33% de la fuerza laboral mundial está en LinkedIn. Es la mayor red social profesional del planeta. Si estás solicitando un trabajo en tecnología y no tienes un perfil en LinkedIn que puedas compartir, estás viviendo en el siglo pasado.

"¿Quién está en LinkedIn? Casi cualquiera que importe.

- Scott Galloway

¡Publicá en Twitter!

En resumen,

• No lo envíes a menos que te lo pidan.
• Si estás buscando desesperadamente un trabajo, ¡sé creativo! Haz algo que llame la atención de la empresa: por ejemplo, preséntate con una Slidebean presentación.
• No, de verdad. Acabamos de publicar un artículo sobre esto. ¡Mantener un perfil público y profesional en Internet puede ser muy útil!
• Consigue un perfil en LinkedIn, ahora. Hágalo un hábito para mantenerlo actualizado.
• Síganos si está interesado en futuras ofertas de empleo.

CREAR SU CURRÍCULUM VITAE